搜索 
ENGLISH 社会责任
RESPONSIBILITY
用知识赋能、靠自驱生长||亚美AM8橡胶集团组织开展焦点员工职业能力提升专题培训
2022-04-23 18:46
古语云：“苟日新， ，，， ，，，，日日新， ，，， ，，，，又日新 。。。。。。。”优异的人总是在一直更新自己， ，，， ，，，，一直成上前进 。。。。。。。为进一步提升公司治理主干、手艺主干的事情水平,4月份以来， ，，， ，，，，集团公司联合海纳智造大课堂， ，，， ，，，，约请多名行业内专家针对“生产一线主干人才的快速作育、装备自主保全与快速维修、周全质量治理与质量本钱降低”三方面内容开展能力提升专题培训 。。。。。。。
第一期：《打赢班长的战争：生产一线主干人才的快速作育》
4月23日-24日， ，，， ，，，，集团各工厂科长级以上治理职员共170人在各工厂聚会室加入本次培训 。。。。。。。本次培训由张小强先生主， ，，， ，，，，主要围绕赋能治理、卓越源于认知、胜任力修炼、向导力修炼、下属培育与激励等治理方面并连系现实案例睁开了详细解说 。。。。。。。培训竣事后,各工厂凭证现真相形组织班组长及主干职员再次举行培训， ，，， ，，，，抵达了优异效果 。。。。。。。
通过本次培训进一步提升了公司各级治理职员的综合治理水平， ，，， ，，，，也讲此次培训学习作为治理新起点， ，，， ，，，，自动提升自身治理能力与综合素质， ，，， ，，，，优化各项事情， ，，， ，，，，提高治理步队的凝聚力与执行力 。。。。。。。
第二期：《周全质量治理与质量本钱降低》
5月14日-15日， ，，， ，，，，集团各工厂科长级以上治理职员及手艺、质量部分相关职员共计205人在各工厂聚会室加入培训 。。。。。。。本次培训由叶礼平先生主讲， ，，， ，，，，主要围绕周全质量治理、质量和本钱、质量工具、重大问题的解决、质量零缺陷并连系现实案例睁开培训 。。。。。。。
通过本次专项培训， ，，， ，，，，进一步增强集团各工厂的周全质量治理， ，，， ，，，，提升产品质量、效劳质量、事情质量， ，，， ，，，，牢靠树立质量意识、责恣意识和违纪意识， ，，， ，，，，降低质量本钱， ，，， ，，，，周全提升质量治理水平 。。。。。。。
第三期：《三位一体周全装备治理：装备自主保全与快速维修》
5月28日-29日， ，，， ，，，，各工厂科长级以上治理职员及手艺、装备部分相关职员共182人在各工厂聚会室加入培训 。。。。。。。本次培训由夏冰先生主讲， ，，， ，，，，主要围绕装备一样平常维护保养、倒查与预防、装备故障的快速处置惩罚与现实案例剖析睁开解说 。。。。。。。
通过本次培训进一步增强集团各工厂的周全装备治理， ，，， ，，，，提升产品作业装备“零事故、零非妄想停产时间、零速率损失、零废品”的要求， ，，， ，，，，提升对装备细腻化、信息化、自动化、智能化要求， ，，， ，，，，周全提升装备治理水平 。。。。。。。
培训是为了更好的实战， ，，， ，，，，只能实战才华磨练培训的效果
每期两天的培训， ，，， ，，，，均接纳线上直播方法， ，，， ，，，，各培训分会场、各小组起劲互动， ，，， ，，，，列位主讲先生通过接地气的解说、现实案例剖析、联合线下培训职员实时互动使得整个培训生动形象， ，，， ，，，，课后各人起劲举行学习复盘与学习心得分享营造了浓重、轻松的学习气氛 。。。。。。。
培训竣事后， ，，， ，，，，6月份各工厂、各部分凭证集团人资中心通知要求， ，，， ，，，，连系各工厂、各部分现实运行情形组织开展了“线上培训转头看”活动 。。。。。。。培训加入职员通过撰写心得体会、培训学习汇报相同单等进一步消化治理培训内容， ，，， ，，，，通过装备自主改善提案表更进一步完善一样平常装备治理与立异刷新事情， ，，， ，，，，通过质量培训总结也进一步提升产品质量治理事情， ，，， ，，，，使培训效果最大化施展 。。。。。。。
小结
最大的仇人历来不是别人， ，，， ，，，，而是昨天的自己 。。。。。。。“更新头脑、与时俱进”、“更新手艺、一连改善”、“更新圈子、择善而交”， ，，， ，，，，只有勇于突破自己， ，，， ，，，，重塑自己， ，，， ，，，，才华拥抱未来的转变 。。。。。。。下一步， ，，， ，，，，集团各工厂、各部分将进一步通过召开专项事情座谈会等方法， ，，， ，，，，起劲剖析目今事情现场保存的缺乏并研究怎样加以改善， ，，， ，，，，将学习到的内容真正转换成“营养”与现实事情相连系， ，，， ，，，，学以致用， ，，， ，，，，推动公司综合治理再向新台阶！
2021/09/15
2021/09/15
2021/09/15